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集团公司“百万福利培训计划”推动会在我校成功举办
信息来源:本站讯 发布时间:2017-03-23

为进一步加强和扩大集团职工“百万福利计划培训”的范围,根据《2016培训鉴定目录津人社办发〔2016132号》和集团公司制定的《2017年技术工人技能培训和鉴定实施细则》,由我校培训鉴定中心主办,于323日在学校召开了2017年度本系统职工福利计划培训座谈会,集团公司主管领导胡永刚处长及下属企业的人事负责人、我校党委书记刘江、副校长杨红梅和培训鉴定中心相关人员参加了此次会议。

首先,刘书记代表学校对集团公司领导莅临我校指导工作的专家们表示了欢迎与感谢。会议中,集团公司劳动处处长胡永刚首先介绍了2015年和2016年两年的福利计划培训情况,指出学校为企业培训的个人和自身实效的提升都取得了很好的效果。2017年是福利计划培训的最后一年,培训政策有了一定的改变,培训难度较之前也有了一定的提高。胡处指出,培训要以市场为导向,突出职业技能特点和优势,当今企业需要一大批有着新知识、新技术、新产品、新工艺、新技能为特色的高技能人才,职业培训与技能鉴定要与时俱进。

     

此次座谈会各企业人事负责人积极发言,就最后一年的福利计划培训提出了以下几点方案:

1. 集团公司和各企业培训负责人高度重视、精心策划,优化员工培训结构,为最后一年的培训奠定基础。

2. 加强指导,统筹协调,贴近员工个人需求,提高培训质量,齐抓共管,形成合力,充分发挥我校一直以来的传统工种优势,并结合企业和员工需求,开发和扩大培训工种。

3. 创新模式,提高培训质量,着力培训和发展高技能人才。

会议尾声,胡处长做了总结发言,对此次座谈会的效果表示肯定,并鼓励各企业抓好最后一年的福利计划培训机会,动员职工积极报名,进一步大力推动员工个人发展和我校的培训工作。

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